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你好!我们公司与一国企合资,要求与职工解除劳动合同(合同期到2026年)改签成第三方劳务派遣,我的工龄差四个月到12年,如果改签原公司应该给我赔偿金还是经济补偿吗?给多少?不签的话公司说就马上辞职!这样对吗?如果签到第三方劳务派遣公司,工龄可以延续吗?谢谢
马国微律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江龙广律师事务所
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