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你好!我们公司与一国企合资,要求与职工解除劳动合同(合同期到2026年)改签成第三方劳务派遣,我的工龄差四个月到12年,如果改签原公司应该给我赔偿金还是经济补偿吗?给多少?不签的话公司说就马上辞职!这样对吗?如果签到第三方劳务派遣公司,工龄可以延续吗?谢谢
马国微律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江龙广律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从2016年开始执业,擅长刑事辩护,劳动工伤和交通事故,对婚
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段春梅律师从事律师工作多年,诉讼能力强,擅长处理合同纠纷、融
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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