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你好！我们公司与一国企合资，要求与职工解除劳动合同（合同期到2026年）改签成第三方劳务派遣，我的工龄差四个月到12年，如果改签原公司应该给我赔偿金还是经济补偿吗？给多少？不签的话公司说就马上辞职！这样对吗？如果签到第三方劳务派遣公司，工龄可以延续吗？谢谢
刘崇威律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江龙信达律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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陈钢律师---执业于远闻律师事务所（全国优秀律师事务所），系
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北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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从业近二十年，代理过多起全国知名案件，为企业处理过大量的合同
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