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你好，我们公司因一个项目结束导致闲置人员过多，一部分N+1辞退了，剩下了我们面临调岗或者休息，而且调岗后会降工资，个人没同意，公司如果强制给调过去可以申请劳动仲裁么，需要什么证据啥的
张秀平律师 山东-潍坊 山东双和律师事务所
专职企业法务，擅长诉讼程序。民商事，行政及刑事等程序。法律维
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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