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你好，我们公司因一个项目结束导致闲置人员过多，一部分N+1辞退了，剩下了我们面临调岗或者休息，而且调岗后会降工资，个人没同意，公司如果强制给调过去可以申请劳动仲裁么，需要什么证据啥的
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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王兴旺律师，曾执业于山东、北京、上海多家律师事务所，现执业于
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本科校内期间于沂南县人民法院民二庭从事书记员兼法官助理协助工
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