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你好，我想咨询一下：我父亲所在的厂这几年效益不好，今年老板宣布厂子解散了。现在老板说给两万块钱过渡费，让签个离职协议。
我觉得这个字不应该签，签了就变成自动离职了，这应该叫解雇吧。而且我父亲在厂里干了十几年，公司也没有给买保险
十几年期间，效益好时工资有一万多，差的时候也有五六千。
现在就是想了解一下，像这种情况厂里应该给我父亲给多少补偿合适。谢谢！
这种厂子要解散的情况，企业和员工应该签什么协议解除劳动关系呢？
李来强律师 重庆-江北区 北京盈科(重庆)律师事务所
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
汤莉丽律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
张艳律师 重庆-江北区 重庆者羽律师事务所
罗敏律师 重庆-江北区 重庆丰柏汇律师事务所
龙启洪主任 重庆-渝中区 重庆精英律师团
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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