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你好，我想咨询一下：我父亲所在的厂这几年效益不好，今年老板宣布厂子解散了。现在老板说给两万块钱过渡费，让签个离职协议。
我觉得这个字不应该签，签了就变成自动离职了，这应该叫解雇吧。而且我父亲在厂里干了十几年，公司也没有给买保险
十几年期间，效益好时工资有一万多，差的时候也有五六千。
现在就是想了解一下，像这种情况厂里应该给我父亲给多少补偿合适。谢谢！
这种厂子要解散的情况，企业和员工应该签什么协议解除劳动关系呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2010年在校期间通过国家司法考试，本科时期曾获国家励志奖学
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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