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你好，我想咨询一下：我父亲所在的厂这几年效益不好，今年老板宣布厂子解散了。现在老板说给两万块钱过渡费，让签个离职协议。
我觉得这个字不应该签，签了就变成自动离职了，这应该叫解雇吧。而且我父亲在厂里干了十几年，公司也没有给买保险
十几年期间，效益好时工资有一万多，差的时候也有五六千。
现在就是想了解一下，像这种情况厂里应该给我父亲给多少补偿合适。谢谢！
这种厂子要解散的情况，企业和员工应该签什么协议解除劳动关系呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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硕士研究生毕业，代理了大量债权债务、婚姻家庭、工程欠款、交通
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毕业于天津大学法学院，后于辽宁盛恒（天津）律师事务所取得律师
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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