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老师您好！我的工作性质是市场人员，项目在完成结算项目提成的时候公司把给员工缴纳的五险一金和日常的差旅费用全部算到项目提成总额度中，现在又以项目未落地，逼着让员工离职。老师请问公司的这种做法是否违法，我该怎么维护自己的合法权益。
黄荣梅律师 福建-泉州 福建联谊律师事务所
朱海艳律师 福建-厦门 厦门律法事务所
朱景鹏律师 福建-厦门 福建旭恒律师事务所
于经伦律师 福建-厦门 福建昕悦律师事务所
林作平律师 福建-三明 福建万融律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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