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老师您好!我的工作性质是市场人员,项目在完成结算项目提成的时候公司把给员工缴纳的五险一金和日常的差旅费用全部算到项目提成总额度中,现在又以项目未落地,逼着让员工离职。老师请问公司的这种做法是否违法,我该怎么维护自己的合法权益。
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黄海邻律师毕业于西南政法大学,取得法学学士和法学硕士学位,业
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西南政法大学法律硕士,重庆医科大学医学学士,曾就职于重庆某三
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