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老师您好！我的工作性质是市场人员，项目在完成结算项目提成的时候公司把给员工缴纳的五险一金和日常的差旅费用全部算到项目提成总额度中，现在又以项目未落地，逼着让员工离职。老师请问公司的这种做法是否违法，我该怎么维护自己的合法权益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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擅长婚姻家事，刑事辩护，合同纠纷领域内案件，办案期间其能够最
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