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胡律师您好。你好，我想跟你咨询一下，我是单位下岗职工，但原单位一直都给我交社保和下岗工资（扣除个人应缴税保的金额外我还可以拿到3-4百元钱）16年前我又找了一个单位，但是我已有原单位交社保了，所以，后来的单位就一直未和我签订劳动合同，现在我还有两年半就到60岁了，这个单位要辞退我，怎么办？事情是这样的，单位去年和今年又招了两个和我一样工作的临时工，一个是和物业上签的合同，另一个和派遣公司签的合同，和派遣公司签订合同的这一个人工资待遇都比我高，所以这两天我为了加工资的事，和单位发生了争执，我怕单位故意以此借口解退我，所以我先咨询一下，做到有准备。请问像我这种情况，如果单位真的要辞退我了，我可以跟现在的单位（我在股份制银行做驾驶员）可要求哪些经济补偿？哪些方面的补偿？大约能有多少金额？我所在地是扬州，如果真的发生这个事，可不可以请您做我的律师？官司打赢了赔偿金额达到30万及以上，律师10%佣金行不行？
胡正华律师 江苏-扬州 江苏君奥律师事务所
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兰晓亭律师 江苏-扬州 江苏证融律师事务所
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内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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林利戈，内蒙古大川律师事务所执业律师，注册资产评估师。擅长：
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