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你好!我想咨询一下劳动合同纠纷,我与公司签订的合同于2022.1.15号到期,未续签合同,现在公司要把我们安排到承包经营的公司上班,合同还是跟原公司续签,我要求公司赔偿未签订合同的双倍工资,公司提出续签合同时间补签到上次合同到期1.15续签,并给我发了通知要求三天内做出回应,如无回应就自己提出离职,这种情况我该怎么处理呢?
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