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您好，我在2022年4月24日劳动合同到期，我在2022年4月6日找主管让他给我涨工资，不涨工资我就不干了，如果他到24日没有给我涨工资的话，也没有提前通知我离职的话，他这样做是不是违法呀？还有就是试用期2021年5月24日我的试用期过了，但是一直没有给我涨工资，依然按照试用期的工资给我结算工资，这样是不是也算违法呀？
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