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您好,我在2022年4月24日劳动合同到期,我在2022年4月6日找主管让他给我涨工资,不涨工资我就不干了,如果他到24日没有给我涨工资的话,也没有提前通知我离职的话,他这样做是不是违法呀?还有就是试用期2021年5月24日我的试用期过了,但是一直没有给我涨工资,依然按照试用期的工资给我结算工资,这样是不是也算违法呀?
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