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裘律师您好，我是2021.3.29在已经运营管理公司入职人事一职，刚刚公司主管突然找我私聊说公司经营状况不好想辞退我，也强调了我没有任何过错，只是公司自身艰难状况所以要节约支出，年底人事工作不多，招聘需求不高。他提出让我隔天离职，赔偿我一个月薪资。但年底这尴尬的时间工作也不好找不好安排，想跟您咨询一下我要如何合理的要求被辞退需求呢？且按劳动法规定公司需赔偿我的赔偿金是多少？麻烦您啦，第一次从事人事岗位，人事工作时间不长，积累的经验也不多，这方面还不是很了解。
吴友梁律师 福建-厦门 福建铁马律师事务所
朱景鹏律师 福建-厦门 福建旭恒律师事务所
蔡春晓律师 福建-厦门 北京德恒（厦门）律师事务所
赖业锋律师 福建-厦门 福建捷捷律师事务所
王婷律师，中共党员，毕业于西北政法大学侦查学专业，山西正名律
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中共党员,大学学历，从业三十余年，律所合伙人，业务全面，实战
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邹双宝，山西华尧律师事务所律师，擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷、
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律所合伙人，团队合作办案，擅长办理婚姻家庭，债权债务等各类民
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