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我于2021年10月23日应聘于一家传媒公司的电竞陪练师，岗前培训七天没有工资，完成后有200奖励，是否合法？工作时间15－24点，加班到两三点没有加班费，每月有200加班补助是否合法？签了聘用半年合同，没到期辞职，合同要求赔偿培训费扣20天工资是否合法？
李新波律师 陕西-西安 陕西兰杜律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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从事法律工作14年，具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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