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我于2021年10月23日应聘于一家传媒公司的电竞陪练师,岗前培训七天没有工资,完成后有200奖励,是否合法?工作时间15-24点,加班到两三点没有加班费,每月有200加班补助是否合法?签了聘用半年合同,没到期辞职,合同要求赔偿培训费扣20天工资是否合法?
李新波律师 陕西-西安 陕西兰杜律师事务所
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