石景山区劳动工伤法律咨询

• 工作5个月，公司只在入职第一天签了一个月的试用期协议，1个月后公司因能力不行给我延了一个月试用期但未

  任春达律师 北京-朝阳区北京市众明律师事务所

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• 如果当时入职合同上写的法定假日上班没有三倍工资还必须上班请问合理吗

  包庆华律师 北京-朝阳区北京市闻泽律师事务所

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• 您好，直入话题哈，工作三年，间接接被辞退，公司提出给予每个月一千补偿，我的诉求是请求足额补偿

  顾倩律师 北京-东城区北京睿乾律师事务所

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• 您好，李律师，我已经离职2年的公司老板涉及诈骗，被判刑，我在那个公司呆了1个多月，工资4万左右，没接

  杨冰律师 北京-西城区北律师事务所

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• 你好，我14年到这个单位，一直没有劳动合同，社保交了两年了，现在单位要签定劳动合同，我该怎么签，

  陈玲玲律师 北京-西城区北京凯耀律师事务所

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• 在工作时间内摔伤算工伤吗

  沈霞律师 北京-西城区北京冠领律师事务所

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• 您好，单位强制裁员我需要怎么争取自己的利益最大化，谢谢

  陈玲玲律师 北京-西城区北京凯耀律师事务所

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• 职工所在单位为了疫情防控，需要分组轮流上班，一周上四天休息三天，但是休息时间需要用年假抵扣，但是已经

  刘炳同法律工作者 北京-朝阳区法律工作者

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• 您好请问母亲被撞，对方全责，脚趾骨折，膝盖挫伤，骨盆轻微骨裂，这种情况可以评伤残吗

  慈坤艳律师 北京-朝阳区北京市惠诚律师事务所

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• 你好，公司领导和我聊让我主动提离职，原因已不相信我，工作态度问题为由，

  周慧律师 北京-通州区北京康运律师事务所

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