顺义区劳动工伤法律咨询

• 孕期单位大规模裁员，对孕妇的赔偿计算方法是啥，到底只是两倍，还是把产假哺乳期都要算上？

  王宝文律师 北京-朝阳区顶辉律师事务所

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• 子公司员工被裁员，没有按劳动法赔偿，受到威胁，没签字就按子公司工龄赔偿

  王卉律师 北京-西城区北京市重光律师事务所

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• 公司工作5年十个月，今年六月合同到期，应该签订无固定期合同，现在公司找我谈离职，这算不续签合同吗？我 ￥9.90

  戴可欣律师 北京-朝阳区北京市盈科律师事务所

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• 你好你好上个月工资。下个月十号发。合法吗

  刘炳同法律工作者 北京-朝阳区法律工作者

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• 我是学校推荐过来当服务员，有签合同的，现在要开学，要走了，不给办离职怎么办

  刘安艺律师 北京-朝阳区北京市易行律师事务所

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• 口腔医疗事故鉴定的所需材料有哪些 ￥19.90

  戴可欣律师 北京-朝阳区北京市盈科律师事务所

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• 新单位工作两年了，休年假是按照新单位工作时间算，还是合并之前单位的工龄算？

  刘炳同法律工作者 北京-朝阳区法律工作者

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• 上班被骚扰，没有监控怎么办

  李金锁律师 北京-朝阳区北京一法（天津）律师事务所

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• 您好，公司无故改变所有人的工资接口，无故降薪。并且拖欠工资3个月了

  陈玲玲律师 北京-西城区北京凯耀律师事务所

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• 你好，因为疫情上不了班公司让请事假这个怎么算工资

  史米诺律师 北京-东城区北京和丰律师事务所

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