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北京-顺义区劳动工伤1个月前

你好，因为疫情上不了班公司让请事假这个怎么算工资

5位律师回复

史米诺律师 北京-东城区　 北京和丰律师事务所

事假要扣工资，扣多少你们公司有规定，但是疫情不是事假，在不耽误工作的情况下应该给全工资...

1个月前

周春梅主任律师 北京-朝阳区　 北京伟睿律师事务所

除非劳动合同或者公司的规章制度另有约定外，员工请事假是可以不发工资的...

1个月前

胡国庆律师 北京-东城区　 北京市两高律师事务所

疫情原因上不了班也是没办法的，不能按事假算，事假的话就没钱了，建议跟公司协商解决，协商不成的去仲裁，还要上班的话关系不能太僵。...

1个月前

苏建友律师 北京-东城区　 北京市中闻律师事务所

企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。...

1个月前

虞春艳律师 北京-朝阳区　 北京大成律师事务所

请事假一般是没有工资的，而且如果疫情上不了班，一般是居家办公，居家办公不能实现的岗位，应该是参照最低工资发放...

1个月前

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