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上海-金山区劳动工伤1个月前

¥68.00

你好!员工7月1日提出离职,但7月4日必须走!用人单位可以向员工提出哪些赔偿?谢谢!

查看邹连香律师的回答

邹连香律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所

  • 您好,根据你的情况描述,如果说是劳动者依法提出离职的情况下,用人单位一般是不能向劳动者提出赔偿的,除非劳动者违反了专项培训协议等服务约定。

    1个月前

  • 法律虽然有这个规定,但不表示说劳动者没有遵守这个规定,就必须向企业赔偿。

    1个月前

  • 那为什么要规定提前一个月提出申请呢?

    1个月前

  • 这个属于法律上的规定,但在司法实践当中,如果劳动者直接离职,没有实际给用人单位造成经济损失的,这种情况下基本上用人单位是不能找劳动者赔偿的。

    1个月前

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