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公司制定了绩效考核的制度，很多时候以绩效不达标来扣工资，都是要扣基础工资，我们也在上面签字了，这样合法吗
罗鑫月律师 湖北-武汉 湖北高驰律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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