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您好，我们有员工利用工作之便，盗取会员积分，并折兑成商品，劳动合同中附带有有相关规章制度，这种行为是要无薪解除劳动合同的，现在该员工去劳动仲裁告我们，请问这怎么判断和处理呢？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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