调岗与协商的不一致怎样维权？

劳动工伤 山东-德州 2024-08-16
调岗位双方协商一致，但是调岗后不一致导致新岗位被公司撤回不让员工干，这时怎样维权，
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1、根据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
2、根据您的表述，如果公司单方面调岗，员工可以拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。如果员工不同意公司的调岗决定，可以与公司协商解决。如果协商无果，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼 。
2024-08-16 08:34:41
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