如果公司是真的破产了,孕期职工可以要求公司赔付经济补偿金,依据工作的年限来支付,每满一年补偿一个月,六个月以上不满一年的,按照一年计算;不满六个月的,向孕妇支付半个月的经济补偿。 对于三期待遇损失补偿,以当地政策为准,如果能与公司友好协商,建议协商解决问题;协商不成的,可以到劳动部门反映,或者申请劳动仲裁。 但无论怎么样,失去工作也意味着社保的中断,在公司给你停缴社保时,一定要注意社保的衔接问题,最简单的办法就是找个靠谱的社保代缴公司挂靠上,避免社保中断,以免影响到自己的权益。
2022-11-03 08:37:21