离职未招到交接的人不予办理离职手续该怎么办?
劳动工伤
湖北-黄冈
2024-02-28
2024年1月9日晚上提离职,1月10日主管谈话要求找到人后才可以离职。现在2024年2月27日公司仍未招到交接的人,如果自离扣9天工资合理吗?微信提离职的时间是否可以作为满30天的证据呢?
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首先根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果您是正式员工,已经满足提前三十日以书面形式通知用人单位这一条件,那么即使没有与人交接,你也有权离职。微信提离职的时间可以作为满30天的证据。
2024-02-28 08:39:36
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