公司可以随意辞退员工吗?
劳动工伤
河北-石家庄
2023-08-15
小王与一家电商公司签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期为3个月。试用期马上要结束时,小王却突然收到公司发来的电子邮件,内容是认为她不能完全胜任社群运营一职,未通过试用期考核,与小王解除劳动合同。小王认为并不存在无法胜任工作的情况,随后以公司违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁,后诉至法院。最终被告公司被判支付小王违法解除劳动合同经济赔偿金16000元。公司可以随意辞退员工吗?
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