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天津-武清区劳动工伤1个月前

标书废标可以辞退员工吗

3位律师回复

齐婷婷律师 天津-和平区　 广东弘岭（南宁）律师事务所

需要根据公司规章制度中是否有相关规定。劳动合同法中规定，员工严重违反公司规章制度给单位造成经济损失的，可适用过失性辞退，但若单位没有办法证明严重程度即辞退，可能构成违法解除，员工可向劳动仲裁申请二倍经济补偿金+一个月代通金...

1个月前

栾志强律师团队律师 天津-南开区　 天津融汇律师事务所

根据劳动合同法第三十九条规定用人用人单位可以解除合同的规定了六种情况，其中两种情况是，员工严重违反用人单位的规章制度的和员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。标书废标能否辞退员工，具体得看是什么原因导致的废标，还得具体看贵公司的员工手册和规章制度对于因员工失职导致废标的具体规定。用人单位单方面解除劳动合同一定要在实体和程序上做到合规合法，避免单位...

1个月前

赵新伟律师 天津-河西区　 天津律森律师事务所

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