用工单位支付工资的义务不因离职方式的不同而免除,因此其仍需要支付您工资。依据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。因此您还可以采取以下方式追讨工资:
(一)继续与该用工方协商,告知其若不支付则需要承担法律责任;
(二)拨打12333向当地劳动监察部门举报;
(三)由人民调解委员会介入调解;
(四)向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,可以在15日内向法院起诉;
(五)直接向法院提起诉讼。
2023-05-15 08:42:05