自离有工资吗？
法律顾问
湖南-永州
2024-07-19
自离有没有工资。我向直属领导提出了离职，但是领导没有安排人交接，也没有给我准确答复什么时候可以离职。我现在想的一是，自离，但是合同里写的要赔偿一个月工资，二是满30天离职，但是领导没有安排交接，不知道满30天后能不能顺利离职。提离职是向直属领导提就可以吧
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律师解答
您只需要在离职前提前三十日通知用人单位，即可离职，并且有权要求用人单位支付工资报酬。 根据《劳动合同法》 第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《工资支付暂行规定》第十五条规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 如果用人单位在您离职时扣除一个月工资，您可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 如果用人单位在您离职时扣除一个月工资，您可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2024-07-19 08:42:09
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