近日，苏州的张某在公司组织的爬山活动中突发不适，经抢救无效死亡。为此，张某家人将其任职公司、景区及旅游公司告上法庭，索赔130万元。但最终法院驳回了张某家人的诉讼请求。作为组织团建的公司有责任吗？

企业或其他单位组织团建活动并要求员工参加，并无不妥。但在组织团建活动时，员工有权以适当理由向公司请假。但如果确实“强制参加”，这显然违反《劳动合同法》，除非该企业曾针对组织团建活动事宜制定规章制度，且提前公示并征得了员工认可。

但是本案中，单位组织的这个团建是一个休闲娱乐性质的活动，而且并非是强制性参加，是给员工的一种福利待遇，并不是工作的一部分，所以，张某参加该活动不属于劳动法律项下的“工作时间”。

此外，张某的家属也没有提供证据，证明公司的加班行为与张某的死亡之间存在直接的因果关系，因此不属于因工死亡，用人单位不需要按照相关法律规定承担法律责任。