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免费法律咨询 >> 法律常识 >> 政策法规 >> 国庆不放假要发三倍工资
国家法定节假日上班实行三倍工资制度。
首先公司加班应该与你协商一致，公司国庆节不放假加班属于违法行为，你可以拒绝。
其次，公司安排你在国庆假期加班，应该分别按照不低于工资的300%向你支付加班费。公司不支付加班费，你可以到劳动局投诉，要求劳动行政部门责令公司限期支付加班费。
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