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因疑似感染新型冠状病毒而被隔离或处于医学观察期间的劳动者,用人单位该如何支付工资
来源:法妞问答 时间:2020年02月17日 有法律问题怎么办?找专业律师来帮忙!点击发布咨询
因疑似感染新型冠状病毒而被隔离或处于医学观察期间的劳动者,用人单位支付工资的方式是企业支付工资的方式是经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由用人单位按正常工作期间工资支付。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

因疑似感染新型冠状病毒而被隔离或处于医学观察期间的劳动者,用人单位支付工资的方式是企业支付工资的方式是经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由用人单位按正常工作期间工资支付。

【法律依据】

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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关键词: 疫情  
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