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免费法律咨询 >> 法律常识 >> 疫情相关 >> 劳动者在因疑似感染新型冠状病毒而被隔离或医学观察期间，企业如何支付工资
劳动者在因疑似感染新型冠状病毒而被隔离或医学观察期间，企业支付工资的方式是经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由用人单位按正常工作期间工资支付。
【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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