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在家办公协议
来源:法妞问答 时间:2020年02月15日 有法律问题怎么办?找专业律师来帮忙!点击发布咨询
在家办公协议甲方:            法定代表人:                 住所:         &nbs

在家办公协议

甲方:                     

法定代表人:                 

住所:                                                                 

乙方:                     

身份证号:                                 

通讯地址:               

联系电话:                   

紧急联系人:               

电话:                               

甲乙双方于     年   月   日签订(□固定期限、□无固定期限、□以完成一定任务为期限)的劳动合同。现因新型冠状病毒感染肺炎极具传染性,现在全国各地疫情还在持续,为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,关注每一位员工的生命安全和身体健康,并为疫情的防控尽一份力,同时妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,促进劳动关系和谐稳定,经甲乙双方友好协商,就相关事宜签订如下协议,以资共同遵守。

1. 工作地点及方式

1.1经双方协商,乙方于2020年 月 日2020至  年 月 日期间,采用在家线下办公及线上网络办公相结合的形式。上述期限届满,若疫情仍未好转,或政府采取的隔离措施未结束等原因仍须继续采用在家办公的,双方同意按照本协议继续履行。

1.2上述期限长于劳动合同期限的,则劳动合同期限相应顺延。

1.3政府采取的隔离措施结束,达到安全生产条件的,或基于公司生产经营需要,甲方有权提前一天通知乙方返回公司,乙方应配合甲方的重新安排。

1.4若乙方未按照通知时间按时返回公司工作岗位的,或者未按照甲方的规定/要求履行请假手续的,公司有权按照严重违纪解除劳动关系。                                                                                                                           

2.工作内容

2.1在在家办公期间,乙方应努力完成甲方指派的工作任务,应完成下列工作或任务如下:                    

2.2在家办公期间乙方要严格遵守国家的各项法律、法令,认真执行企业各项规章制度,服从管理。该期间乙方不得在甲方以外的其他公司任职;不得泄露甲方的商业秘密;如有违反甲方可依据公司规章制度对乙方进行处理,达到解除条件的解除劳动合同。

2.3甲方根据生产经营的需要可以安排乙方临时性工作任务。

2.4甲方可以根据经营情况或乙方的实际工作情况对乙方的工作岗位、工作地点进行调整,乙方同意其工资待遇随之变动。

3.工作时间

双方确认,每天  时至  时为核心工作时间,乙方保证该时间段内必须处于工作状态,同时于每日   时和下午  时汇报当日工作事项。

4.在家办公期间的待遇

4.1在家办公期间甲方向乙方发放基本工作,标准为:人民币  元/每月。

4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.3 乙方不再享受各项补(津)贴、奖金等待遇。

4.4乙方返回公司上岗工作后,按新的工资待遇执行,不再执行上述标准。

5.附则

5.1本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

5.2本协议经各方签署后生效。

甲方:

年   月   日                     

乙方:                                   

年   月   日           

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