走了就不能回去了，哪怕老东家一万原来工资，现在你找个八千的也不回去，因为人心人言喷死你，除非老板老总亲自请你回来还加福利加工资还差不多可以考虑[捂脸]记住了，老板就是狗不能让它觉得你没地方去。

您好!我有一个朋友，在一家公司工作两年半时间，工资5000左右，现怀孕了八个月，预产是三月份，社保买了一年 多点 ，并且没有签合同，现在该公司不想让她生完小孩来上班并己经找人顶了她的岗位(现在还未离职)，产假又不发工资，只愿配合拿生育保险，因社保交的少，失业保险末必能拿到。请问:我朋友怎么做能保障自己的最大权益。能补多少钱?谢谢！。

我是因病离开了原来导购的工作，过了一年后我又重回了原来导购干，却实没原来任职时吃香:尽管老板娘看重叫我回来干的，对我比别的员工好点，但并没有象原来时给我加特殊技能工资，还没了工临费。

不是排挤，是觉得这人不地道。别人都不走，就你自己走，问题肯定在自己。一开始都把你当朋友，你却把大家一甩走了。等你外面混不下去了，又回来了，谁还愿意接触你。

有点骨气，留点傲气，争点志气，走就走了，宁可日子难过点，工资少一点，钞票少用点，三天没吃饭，挺胸过江桥，日子一天天总会过去，人不能让别人瞧不起，不是打肿脸孔充胖子，而是自己精气神！