不能辞退公务员的情况有哪些

　　公务员是让很多人羡慕的职业，很多人都称它为铁饭碗。因为它是给国家上班，为人们服务的。但是，针对公务员一些不好的行为出现，是不是可以辞退？

　　网友咨询：

　　不能辞退公务员的情况有哪些

　　律师解答：

　　不能辞退公务员的情况如下：

　　1、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

　　4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

　　公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　律师补充：

　　公务员有下列情形之一的，予以辞退：

　　（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

　　（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

　　（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

　　（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

　　（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

　　【法律法规】

　　《中华人民共和国公务员法》 第八十九条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

　　（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

　　（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

　　《中华人民共和国公务员法》 第九十条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。

　　被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。