小额诉讼程序的适用条件有哪些

　　小额诉讼程序是人民法院审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件时，所适用的最为简化的、实行一审终审的诉讼程序。

　　网友咨询：

　　小额诉讼程序的适用条件有哪些？

　　律师解答：

　　小额诉讼程序的肯定条件：

　　（1）事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件（常见的纠纷类型为买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、租赁合同纠纷等）；

　　（2）案件标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下。

　　小额诉讼程序的否定条件：

　　以下民事案件，不能适用小额诉讼程序：

　　（1）人身关系、财产确权案件；

　　（2）涉外案件；

　　（3）需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的案件；

　　（4）一方当事人下落不明的案件；

　　（5）当事人提出反诉的案件；

　　（6）发回重审的；

　　（7）当事人一方人数众多的；

　　（8）适用审判监督程序的；

　　（9）涉及国家利益、社会公共利益的；

　　（10）第三人起诉请求改变或者撤销生效判决、裁定、调解书的；

　　（11）其他不宜适用小额诉讼的程序审理的案件。

　　律师补充：

　　人民法院适用小额诉讼的程序审理案件，可以一次开庭审结并且当庭宣判。人民法院适用小额诉讼的程序审理案件，应当在立案之日起两个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

　　人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用小额诉讼的程序的，应当适用简易程序的其他规定审理或者裁定转为普通程序。当事人认为案件适用小额诉讼的程序审理违反法律规定的，可以向人民法院提出异议。人民法院对当事人提出的异议应当审查，异议成立的，应当适用简易程序的其他规定审理或者裁定转为普通程序；异议不成立的，裁定驳回。人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。

　　【法律依据】

　　《民事诉讼法》

　　第一百六十五条　基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。

　　基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。