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蔡永乐律师回答过的咨询我和公司签订的劳动合同未到期,但现在我所工作的柜台已从商场撤除,公司没有立即安排工作,而是隔几天后短信通知我去另外商场做其他工作,且工资待遇低于我以前工资,就公司的安排我不能接受,要求相互沟通协商,公
我们是劳务派遣,公司给我们签的合同是星期一到星期五是工作日,星期六星期天算加班。给我们派遣到的公司是周一到周六为工作日,周六算双倍工资,我两个星期六没上班给我扣六天工资,这样合理吗?旷一扣三,如果不合
现在没有离婚,孩子在哺乳期,对方不让看孩子,莴该怎么做
生完小孩一个月丈夫提出离婚,并把共有的6万块钱转走了,不给我们娘俩一分钱,我产假期间又没工资,我该怎么办呢,我想等着他起诉