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我们是劳务派遣，公司给我们签的合同是星期一到星期五是工作日，星期六星期天算加班。给我们派遣到的公司是周一到周六为工作日，周六算双倍工资，我两个星期六没上班给我扣六天工资，这样合理吗？旷一扣三，如果不合理我该怎么维权
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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