公司股权分配比例标准通常是根据股东的出资额、公司章程的约定以及法律法规的规定来确定。有限责任公司的股权分配比例可以由股东协商确定，并在公司章程中予以明确。以下是一些常见的股权分配比例标准：

按出资额比例分配：这是最常见的分配方式，即根据股东的实际出资额占公司注册资本的比例来分配股权。如果股东甲出资100万元，占公司注册资本的50%，则甲持有公司50%的股权。

特殊约定：股东之间可以约定不同于出资额比例的股权分配方式。例如，股东乙出资较少，但因其对公司的贡献较大，股东协议可以约定乙持有较高比例的股权。

股权激励：对于公司的高级管理人员和核心员工，可以通过股权激励的方式分配股权，以激励其对公司的贡献和忠诚度。

投资人权益：在公司引入外部投资者时，通常会根据投资者的投资额和投资协议的约定来确定股权分配比例。

法律规定：在某些情况下，法律法规可能会对股权分配比例有特殊规定。例如，在某些行业中，可能要求国有资本或特定投资者持有一定比例的股权。

股权稀释：随着公司的增资扩股，原有股东的股权比例可能会被稀释，新的投资者加入后，股权比例会重新调整。

在实际操作中，股权分配比例的确定通常需要综合考虑出资额、公司章程、股东协议、法律法规等多种因素。在分配股权时，建议咨询法律专业人士，以确保股权分配的合法性和合理性。

【法律依据】

《中华人民共和国公司法》第二十二条有限责任公司的股东按照其出资额的比例享有公司利润，承担公司风险。