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律师：你好！
我于去年12月进入一家公司做模具钳工，当时跟厂长谈好每月26天8小时月薪7000元，外加话费补贴和油费补贴，至今年4月起公司在工作群中公布实行KPI考核（并未与我当面沟通，每月扣款也没有经我签字确认），每月扣款百分之七至百分之十一左右，我多次与厂长和财务就扣款一事表示不能接受，但一直未能得到答复，（有微信记录），并在9月中旬要求我从每天8小时延长到每天12小时工作时间，如果现在我以公司违反当初约定为由要求公司返还所扣工资和一个月工资的补偿正当吗？
龙启洪主任 重庆-渝中区 重庆精英律师团
彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
慈悲就是站在别人的立场！你的问题我能体会！需要的话可来事务所
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擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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赵佰龙律师能够为您提供专业的法律方案，解决棘手的法律纠纷，同
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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