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安徽-淮南劳动工伤1个月前

￥9.90

在岗位工作非常称职，但是公司因为需要照顾其他员工，讲我的岗位调整出来。

3位律师回复

王琦律师 安徽-淮北　 安徽北方之光律师事务所

根据《劳动法》规定的原则精神，下列情况下，用人单位可以调整岗位：
1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。
2、劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位。
3、劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的。
4、劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作，由用人...

1个月前

王莉律师 安徽-合肥　 北京京师（合肥）律师事务所

你好如果你不同意调整，单位是不能随意调整员工的工作岗位的。调整岗位需要协商一致才可以。...

1个月前

王陈军律师 安徽-合肥　 安徽同川律师事务所

可以书面回复拒绝调岗，继续在原岗位工作；公司书面通知调岗，员工不同意调岗的，也应该书面拒绝，形成书面证据，再回到原岗位工作则完全合理。公司以此为由解除、不发工资、不提供劳动条件等都是违法的。...

1个月前

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