您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：周口

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 安徽劳动工伤法律咨询 > 淮南劳动工伤法律咨询

＋手机用户

安徽-淮南劳动工伤1个月前

￥9.90

在岗位工作非常称职，但是公司因为需要照顾其他员工，讲我的岗位调整出来。

查看王琦律师的回答

王琦律师 安徽-淮北 安徽北方之光律师事务所

  • 根据《劳动法》规定的原则精神，下列情况下，用人单位可以调整岗位：
    1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。
    2、劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位。
    3、劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的。
    4、劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作，由用人单位承担证明责任。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95626人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87827人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68429人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

周口推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10741 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询