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现在工作的厂里,每个月只发生活费。当时进厂时没考虑清楚,然后跟该公司签订了一个协议,大概内容是要做到元月20号,提前辞职工资要打八折,然后工资是按天数计算的,上一天算一天。每个月基本没有休息日。
如果打官司能否把全部工资结清,有多大把握胜算?
孙晓月律师 辽宁-大连 北京金诚同达律师事务所
周培俊律师 江苏-常州 江苏振和律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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刘星律师从事法律工作十余年,具有非常扎实的法学功底和良好的统
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团队办案,高效,专业,擅长刑事案件,婚姻,合同纠纷,股权纠纷
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