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现在工作的厂里，每个月只发生活费。当时进厂时没考虑清楚，然后跟该公司签订了一个协议，大概内容是要做到元月20号，提前辞职工资要打八折，然后工资是按天数计算的，上一天算一天。每个月基本没有休息日。
如果打官司能否把全部工资结清，有多大把握胜算？
孙晓月律师 辽宁-大连 北京金诚同达律师事务所
1个月前
何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所
陈岭律师 陕西-西安 陕西丰瑞律师事务所
周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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