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现在工作的厂里,每个月只发生活费。当时进厂时没考虑清楚,然后跟该公司签订了一个协议,大概内容是要做到元月20号,提前辞职工资要打八折,然后工资是按天数计算的,上一天算一天。每个月基本没有休息日。
如果打官司能否把全部工资结清,有多大把握胜算?
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