暑假工签了一个月的合同，有急事要提前走，工资会正常-巫溪县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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重庆-巫溪县劳动工伤1个月前

暑假工签了一个月的合同，有急事要提前走，工资会正常结算吗？

2位律师回复

曾凡江律师 重庆-渝北区　重庆鉴识律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　广东旭晨律师事务所

公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。...

1个月前

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