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你好是这样的，员工因家境及私人问题，经常旷工，还在公司安排的住宿中有轻生的念头，多次安抚后，也给予时间去调整，结果依然还是不能按公司制度上班，依然旷工，因此打算要辞退这名员工，若是，在辞退的阶段中，这名员工自己轻生，公司用不用承担什么责任？我们该怎么做才好？
傅夏婷律师 广东-深圳 广东道华律师事务所
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