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我是小时工，合同还没到期想要离职，按合同上说提前离职需要支付300元违约金，也没说离职需要提前十天上报，现在因为走的人数太多了，老板不同意离职，说要提前十天上报，但之前有同事提前一天上班离职，已经走了。现在的情况是，我想要赶紧走，但如果不签离职单的话，旷工两天就算旷离了，没有任何工资。这种情况，我要怎么办呢？
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所
李冰律师 河南-郑州 河南荟智源策律师事务所
吕彦蓉律师 河南-郑州 河南植尚律师事务所
孟辉律师 河南-郑州 上海市协力(郑州)律师事务所
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项宇伟律师执业超过10年，现为浙江时代商务律师事务所合伙人律
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从事保险公司法务十余年，尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷，
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2010年开始执业，专职律师，温州市法律援助案件质量评估专家
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全国优秀律师事务所合伙人，瓯海劳动仲裁委仲裁员，执业十五年，
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